ناشدت المديرية الإقليمية لوكالة التوظيف الفيدرالية في ألمانيا، إعطاء مزيد من الفرص لتوظيف اللاجئين، وتسهيل الشروط المفروضة، بسبب الحاجة إلى اليد العاملة والكفاءات على حدّ سواء.
ودعت المديرية شركات ولاية ساكسونيا لمنح اللاجئين فرصة عند ملىء الوظائف الشاغرة حتى لو كانت لغتهم الألمانية ضعيفة، وفقاً لما نقلته وكالة الأنباء الألمانية (د ب أ).
وقال تقرير المديرية الإقليمية إن نمو العمالة في ولاية ساكسونيا كان مؤخرًا يرجع أساسًا إلى المواطنين الأجانب وتبلغ حصتهم من الموظفين الخاضعين لاشتراكات الضمان الاجتماعي الآن 8 بالمئة وهو أعلى مستوى حتى اليوم، ومع ذلك، ترى المديرية الإقليمية مجالاً للتحسين، لأن المعدل الوطني يزيد عن 15 بالمائة.
ويأتي السوريون في المرتبة الرابعة بعدد 6400 موظف من بين الموظفين الذين لا يحملون جواز سفر وفقًا لتقرير المديرة التنفيذية للمديرية الإقليمية ميكايلا أونجيثوم.
وأوضحت المديرة أن “الأمر يتطلب الكثير من الطاقة والوقت” بالنسبة للأشخاص ضعيفي اللغة اﻷلمانية، وهو “مجال جديد للعديد من الأشخاص – ولكنه يستحق ذلك”، وهذا يعني أنهم “يستثمرون في تأمين العمال المهرة”.
وأكدت أونجيثوم أن “أي شخص يحتاج إلى مساعدة في هذا الأمر سيحصل عليها من خلال وكالات التوظيف ومراكز العمل في ألمانيا”.
ومن بين الموظفين الذين ليس لديهم جواز سفر ألماني في هذا البلد، تشكل الدول المجاورة بولندا (حوالي 29200) وجمهورية التشيك (15500) أكبر المجموعات، تليها رومانيا (7500). وتأتي سوريا (6400) وأوكرانيا (6200) في المركزين الرابع والخامس.
ولجأ في السنوات الأخيرة، العديد من الأشخاص من هذين البلدين (سوريا وأوكرانيا) إلى ولاية ساكسونيا في ألمانيا بسبب الحروب في وطنهم.
وكان الاتحاد اﻷوروبي قد أكد في تقرير مطلع العام الجاري، وجود فجوة كبيرة في التعداد السكاني ضمن دوله تدفعهم إلى استقدام مزيد من المهاجرين، مع تناقص معدل الولادات.
وقالت ولفا يوهانسون، مفوضة الاتحاد الأوروبي المسؤولة عن الشؤون الداخلية، إن هناك تحديات ديموغرافية طويلة المدى يواجهها الاتحاد بشأن ذلك، مؤكدةً أنه سيحتاج إلى الاعتماد على العمالة من دول أخرى مع تقدم سكان الدول الأعضاء في السن، حيث أن التعداد السكاني لمن هم في سن العمل يتناقص بنحو مليون شخص سنوياً.
وأشارت يوهانسون وهي سويدية الجنسية إلى أن الهجرة القانونية يجب أن تصل إلى مقدار مليون شخص سنوياً، وأنه من الصعب القيام بذلك بطريقة منظمة.
