لاجئ حصل على فرصة تدريب وعمل في ألمانيا – أرشيفية
ازداد عدد الشركات التي تمنح المهاجرين فرص التدريب المهني في ألمانيا، مؤخراً، وذلك بحسب صحيفة “فيلت أم زونتاغ” الألمانية.
وبحسب استطلاع حول التدريب المهني، أجرته غرفة الصناعة والتجارة الألمانية، ونقلته الصحيفة، فإنّ 40% من الشركات الألمانية تقدّم فرص تدريب مهني للمهاجرين، منها 11% لمهاجرين من الاتحاد الأوروبي و15% لمهاجرين من البلدان النامية مثل تركيا وسوريا، في حين تمنح 15% من الشركات فرص العمل لكلتا الفئتين.
وقال نائب مدير غرفة الصناعة والتجارة الألمانية “أخيم ديركس”، “إن 90% من الشركات أكدت على ضرورة توفر مهارات اللغة الألمانية لدى المتدربين من أجل إكمال التدريب المهني بنجاح، إضافةً إلى فهم تعليمات السلامة واختيار الأدوات المناسبة والتمكّن من متابعة دروس المدارس المهنية”.
وكشفت الصحيفة عن ازدياد نسبة طالبي اللجوء الإيرانيين والأتراك في ألمانيا من الحاصلين على تعليم عالٍ في بلدانهم.
وأوضحت الصحيفة، استناداً إلى تقرير “المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين”، أنّ إجمالي 59.3% من طالبي اللجوء المنحدرين من تركيا في عام 2018 أوضحوا أنهم التحقوا بجامعة من قبل، مضيفاً التقرير أن 42.6% من جميع مقدمي طلبات اللجوء الإيرانيين في عام 2017 التحقوا بجامعة في موطنهم، وزادت هذه النسبة إلى 47.5% في عام 2018.
الجدير بالذكر أنّ وزيرة التعليم الألمانية “أنيا كارليتسك” وصفت تعديل اللاجئين لمؤهلاتهم بشكلٍ مناسب في نظام التعليم الألماني بأنه “تحدٍّ”، مشيرةً إلى أن ذلك يسري بصفة خاصة على اللاجئين المؤهلين تأهيلاً عالياً، خاصةً وأنّ أكثر من 20 ألف لاجئ استطاعوا بدء دراسة جامعية نظامية من خلال إجراءات مختلفة.
